فيديو:مجموعة الاتصالات و “اويسس 500 ” يحتفلان بتخريج 60 رياديا فلسطينيا
 
 
فيديو:مجموعة الاتصالات و “اويسس 500 ” يحتفلان بتخريج 60 رياديا فلسطينيا
 
 

وطن للانباء  27/9/2013

فيديو:مجموعة الاتصالات و “اويسس 500 ” يحتفلان بتخريج 60 رياديا فلسطينيا

رام الله — وطن للأنباء: احتفلت مجموعة الاتصالات الفلسطينية وشركة تطوير وتأهيل المشاريع الريادية في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات الاردنية “صندوق أويسس 500″، بتخريج كوكبة من الريادين الفلسطينيين في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات وصناعة الانترنت.

وشارك في المخيم التدريبي الذي امتد على مدار اسبوع في مدينة رام الله 60 شابا وشابة من ذوي الافكار والمشاريع الريادية.

وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة الاتصالات الفلسطينية عمار العكر إن ” دورنا الاساسي يتمثل بتشجيع الافكار الخلاقة والاعمال الريادية التي يقوم بها الشباب الفلسطيني من أجل تطويرها.

وأضاف العكر أن الهدف الرئيس من المشروع تأسيس مشاريع صغيرة في فلسطين تبدأ بشخص أو شخصين وتنتهي بآلاف الاشخاص.

وتوقع العكر أن ينعكس المشروع ايجابا على الاقتصاد الفلسطيني خصوصا في الحد من نسبة البطالة وخلق فرص عمل جديدة للشباب.

وأكد العكر أن مجموعة الاتصالات الفلسطينية تحاول نقل تجربة ” اويسس 500 ” من الاردن خصوصا بعد تحقيقها نجاحات كبيرة على مستوى تأسيس شركات جديدة يقودها الشباب.

من جهته أكد نضال قناديلو ممثل شركة اويسس 500 أن الشركات الصغيرة مسؤولة عن 90 % من خلق العمالة في العالم بما فيها اقتصاد الولايات المتحدة الامريكية.

وقال قناديلو إن “اويسس 500 نجحت في تدريب 1200 شاب وشابة اردنية خلال عامين وأستثمرت بأكثر من 66 شركة جديدة.

وأضاف قناديلو أن تأسيس شركات صغيرة في فلسطين سينعكس ايجابا على المجتمع الفلسطيني من خلال خلق عمالة وجلب عملة جديدة.

من جهتها عبرت وزيرة الاتصالات صفاء ناصر الدين عن فخرها بالمتدربين وبالشركات الفلسطينية التي تسعى لاستغلال قدرات الطلاب لتصويغيها فيما يلبي احتياجات السوق الفلسطيني من تكنلوجيا المعلومات.

وشكرت الوزيرة مجموعة الاتصالات الفلسطينية على الجهود التي تبذلها في تبني افكار الطلاب مما يجعلهم قادرين على تنفيذ مشاريعهم الريادية على ارض الواقع.

وفي ختام الحفل تم توزيع شهادات على المتدربين، وتكريمهم على جهدودهم والتزامهم خلال البرنامج التدريبي.

لمشاهدة الفيديو الرجاء الضغط على الربط التالي:

 

 

 
 

أضف تعليقك