أطلقت «أورانج الأردن» أخيراً نادي متطوعيها للمسؤولية المؤسسية المجتمعية، «نما»، والذي يهدف لتحفيز الموظفين على الانخراط بشكل أكبر في مبادراتها وأنشطتها للمسؤولية المجتمعية التي تنفذها إما منفردة أو بالشراكة مع قائمة من مؤسسات ومنظمات المجتمع المدني المختلفة، والتي يعتبر من أبرزها تكية أم علي، وهيئة أجيال السلام، والصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية «جهد»، وغيرها.
وكانت انطلاقة نادي «نما» قد جاءت في إطار استراتيجية «أورانج الأردن» للمسؤولية المؤسسية المجتمعية، كما جاءت ضمن فعالية أقيمت في مبنى إدارتها العامة، السيتي سنتر، وذلك بحضور عدد من المدراء التنفيذيين والموظفين.

ويعتبر إطلاق نادي «نما» امتداداً لاستراتيجية «أورانج الأردن» للعمل المؤسسي المجتمعي المتماشية مع استراتيجيتها الخمسية «Essentials 2020»، التي تضع بدورها الزبائن والمجتمع كمحور أساسي لتركيزها، والداعمة أيضاً لمختلف القطاعات، وذلك بالتركيز على أربعة مجالات عمل رئيسية تشمل التعليم، والتطوّر الاقتصادي والاجتماعي (الريادة الشبابية)، والصحة، بالإضافة إلى التكافل الاجتماعي والعمل الخيري، الأمر الذي تؤديه على طريق مساهمتها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

وقال الرئيس التنفيذي لدى «أورانج الأردن»، جيرومهاينك «فخورون بإطلاق نادي Orange التطوعي للمسؤولية المجتمعية الجديد، «نما»، من أجل تمكين كافة موظفينا من المشاركة بفعالية في إحداث الفوارق الإيجابية والتغيير المنشود في المجتمع.

واضاف نعتبر أنفسنا في»أورانج الأردن» أكثر من مجرد مزوّد لخدمات الاتصالات، كما أننا المشغل الواعي الذي يمتاز بتمتعه بقيم المواطنة والذي يعمل بروح محلية لخدمة مجتمعه،هذا بالإضافة لكوننا جزءاً لا يتجزأ من المجتمع، فإننا نلتزم بتحمل وتأدية مسؤولياتنا وواجباتنا المجتمعية التي نضعها على عاتقنا لإحداث المزيد من الفوارق الحقيقية والجوهرية في حياة الناس.»
من جانبه، قال المدير التنفيذي للموارد البشرية لدى «أورانج الأردن»، إدوارد زريق «إن إطلاق نادي «نما» يعتبر خطوةً مهمة ضمن مساعينا المتواصلة لتعزيز نطاق مبادراتنا في مجال المسؤولية المؤسسية المجتمعية».
واضاف نحن على يقين بأننا سنتمكن من لعب دور محوري وحيوي في تطوير المجتمع وصنع مستقبل جمعي أكثر إشراقاً بالاستفادة من طموح ومهارات وقدرات وتفاني وانتماء موظفينا،إلى جانب برامجنا الشمولية للمسؤولية المؤسسية المجتمعية.